职场看重的不是你的眼泪！
2017-09-01 段子来了 480 WGE
在互联网及近期的浪潮中，大多公司都会走到降本增效、裁员的地步。
朋友的公司这次需要裁员30人，一个女同事得知自己在裁员单榜上有名，急忙找到我这位朋友求情，希望能够将其留下。
她呢，是朋友公司的文员，就是那种随时可以取代的螺丝钉，月薪6k，这位女同事表示自己非常需要这一份工作，年龄已经36岁了，出去找工作的话一点优势都没有，失业以后可能会一直找不到工作了！
朋友跟她平时关系也还算不错，随口就答应下来了，随之就与他的老板说明了情况，希望能看在他的面子上留下这位女同事。
结果你猜怎么着？老板直接不讳地告诉这位朋友：凭什么留下她？
裁员主要是为了优化企业的人员结构、降本增效，文员只是基础岗位，只是公司运行中的一颗螺丝钉，根本没有存在的意义，能留下来的都是不可替代的技术性很强的岗位。
我这位朋友将结果告诉了女同事，结果女同事就是一堆嘲讽。
“平时跟老板都称兄道弟的，结果关键时刻一点作用都没有，还以为能耐着呢！”
看到这话，突然明白老板的心思了，这样的人确实不能留。
再次提醒各位，努力提升自己，将自己变成不可替代，你的饭碗才会铁，不要埋怨，加油！职场看重的不是你的眼泪，而是价值！